1. 旅游卡礼品
可用于携程旅行网礼品卡支付类酒店、国内国际机票、旅游度假、自由行套餐(机 酒、景 酒)、预付门票、火车票(自取票)、用车服务、团购和高端美食等产品时抵扣相应金额,积分兑换奖品时抵扣相应积分。具体使用范围以实际预订及兑换信息为准。
可在有效金额内不限额、多次使用。(注:部分用车产品、门票产品及银行专享类旅游度假产品等暂不支持礼品卡支付。)
订单中礼品卡支付的金额不累加携程积分,礼品卡支付部分不开具发票及其他报销凭证,具体信息以实际订单为准。
2. 携程旅游礼品卡
携程的礼品卡有很多种，有可以用来租车的
3. 旅游礼品卡哪家好
您好！感谢您对携程礼品卡的关注！
携程礼品卡是携程网的一种优惠方式，可用于在携程网预付酒店丶国内外机票及其他旅游产品时享受优惠，抵消部分贷款。携程礼品卡有携程任我游礼品卡和携程任我行礼品卡两种。
携程任我游礼品卡：只能用于预订预付费酒店丶惠选酒店及旅游团购产品；
携程任我行礼品卡：这种礼品卡是通用的，不仅包括预订酒店丶旅游团购产品，还可以预订国内外机票。
使用方法：拥有礼品卡后，可以在电话预订或者网上预订时使用礼品卡支付。
1丶电话预订——需要提前在网上设置礼品卡交易密码，来电预订时告诉预订员本次需要使用礼品卡支付。
2丶网上预订——在酒店定频道查询酒店时，勾选“礼品卡”进行查询，查询所列酒店都是可以使用礼品卡支付的，填写订单到支付环节，选择使用礼品卡支付即可。在预订机票丶旅游度假丶惠选酒店丶团购产品时当填写订单到支付环节，选择使用礼品卡支付即可。
感谢您对携程的关注，请关注携程礼品卡http://lipin.ctrip.com
希望我的回复对您有所帮助。感谢您的提问！祝您生活愉快！
4. 赠品旅游卡
在功能上没有区别，赠品的功能和正品是统一的。
两者的区别在于含量，一般赠品会远小于正装，试用量一般为2-3天左右的份量。外观上会印有“赠品”字样，以便客户区分。
赠品的优点：外出旅游携带正装会过于笨重，因此选带试用装不会造成行李超重，使用完毕也可以立刻扔掉非常方便。
5. 旅游卡购买
华夏熊猫旅游卡很好，为用户提供取现0手续费，取现额度为账户额度的50%，每天首笔透支取现免取现手续费。最低还款金额为本月账单的10%，日息0.05%。
6. 小礼盒旅游卡
送长辈礼物要从贴心方面考虑，首先根据长辈们的爱好，看他们生活上有什么需要的东西，投其所好，最主要的是能尽到自己的一点孝心！下面给大家作一个参考：全家旅游、五泄源刺葡萄酒、保暖内衣、黄金饰品、干果礼盒、礼品卡、按摩椅、送健康、洗脚盆 足浴器、一双好的运动鞋、老花镜、营养品
7. 同程旅游礼品卡
您好，
同程会员日是面向所有同程网网友的大型线下旅游、聚会、交流的活动，除了为网友提供极其优惠的景区价格外，还会通过各种活动送出免费门票。
此外，同程网还会在部分景区内举行线下的活动，主要目的是让同程会员从网络中走入现实，欢聚一堂，互相交流，活动结束后，网友还可参与同程网举办的的线上活动，继续与各位网友分享经验与心得，赢取奖品。
第一届同程会员日于2011年8月27日在周庄举行，截止现在已经在全国各地举办超过60场，同程会员日也发展成为全互联网最受欢迎的旅游活动。
8. 旅游纪念卡
红色，蓝色，紫色交通卡都能贴膜。
（1）上海公共交通卡股份有限公司发行的实体交通卡，含实体交通卡普通卡，实体交通卡纪念卡；
（2）上海都市旅游卡发展有限公司发行的实体旅游卡，含实体旅游卡普通卡，实体旅游卡纪念卡。
（如新一代带“标志的红色卡面旅游卡，原先发行的蓝色卡面、紫色卡面旅游卡”等）
9. 旅游卡礼品行业
一般情况下，一类城市(广州、深圳、东莞、佛山)6岗月薪为6500元以上，二类城市(汕头、珠海、惠州、中山、江门、湛江、揭阳、茂名)6岗月薪为5000元以上，三类城市(除一类、二类城市以外的其它城市)5岗月薪在4000元以上。
其福利补贴主要包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。
2.中国移动广西分公司
就广西移动基层员工而言，其到手年薪约为89200元，其中主要包括工资、福利及补贴。
(1)工资：基本工资(2800*12) 绩效(1700*12) 年终奖(15000元左右)
(2)福利：节假费(5000) 奖金/购物卡(5000)
(3)补贴：找票补贴(区公司800*12;市公司600*12) 通讯补助(350*12) 餐补(300*12;市公司100*12) 交通补助(300*12) 其它补助补贴(不可取现)
此外，员工在缴纳移动话费，办理家庭宽带、电视等方面均有内部员工，且还可以享受20天带薪休假(必须休满)、法定节假日休假(包含广西自治区“三月三”特殊假日2天)等休假福利。
3.中国移动辽宁分公司
辽宁移动工资待遇一般分为a、b、c三类，每一类性质的员工又按照1-15岗进行划分，一般通过校园招聘进去的学生都是正式员工，属于a类或者b类，本科生基本都是从5岗算起，一般研究生会比本科生高一个岗位级别。
基本福利包括：五险一金、带薪年假、健康体检、提供员工宿舍或给予住房津补贴、通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。
4.中国移动山东分公司
山东移动分为1到19级岗位，一般情况下，通过校园招聘的本科生转正后定5级15档，硕士定6级15档，博士定7级15档(若是县定向校园招聘，在常规校园招聘定级标准基础上，下浮一个职级)。
福利构成包括：五险一金、分配无所有权而有使用权的房屋、提供员工宿舍或给予住房津补贴，过年过节会发放购物卡和柴米油盐等，过生日时会发放蛋糕卡;此外还包括通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。
