1. 国家旅游局招聘信息查询
第一，省级的不叫局，叫厅。
第二，机构改革后省旅游厅已改革为省文化和旅游厅。
第三，2021年省文化和旅游厅未发布直属事业单位招聘公告。
2. 国家旅游局招聘2016公告
报考国家旅游局的基本条件：
（一）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行。
（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、执（职、从）业资格、户籍等要求。
（四）招聘对象为列入国家统一招生计划的当年应届毕业生（培养方式为非定向），符合非北京生源应届毕业生留京条件。毕业时应取得岗位要求的学历学位并能正常就业派遣，否则不予接收。
（五）在校期间所修科目成绩全部合格，无补考、不及格记录。
（六）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
通过笔试、面试、资格复审、体检、考察和公示后即可进入国家旅游局工作。
3. 国家旅游局招聘职位
一、景区实行不定时工作制与综合计时工作制。除法定节日外，每月正常休假6天。
二、上班时间：上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，报经总经理批准后由人事部安排执行。
三、员工上下班必须按时到人事部签到（前厅部、餐饮部除外）。因工作原因未签到者，应填写《考勤记录补报单》经部门负责人审批；部门负责人因工作原因未签到时，需报人事部经理审批。因个人原因忘记签到时，每月有两次补签机会，第三次起将扣款10元/次。无考勤记录且未填报《考勤记录补报单》者，按旷工处理。
四、严禁代人签到，若有违反，对签到违规双方，第一次各扣款50元，第二次各扣款100元，第三次按旷工一天处罚；屡教不改的，按自动离职处理。
五、在规定上班时间后1小时内到岗者为迟到；工作期间无故离岗者为早退。迟到或早退在5分钟以内，扣款5元；5—10分钟，扣款10元；11—30分钟，扣款30元；30—60分钟，扣款50元；超过1小时，按旷工处罚。
六、各部门应根据景区经营情况合理安排员工休假。每月28日前，各部门应将下月《休假安排表》交人事部审核，人事部经理应于2日内审核完毕，报总经理书面审批。休假安排若需变动，应提前一天报批《休假申请单》。未经同意，擅自休假者按旷工处理。
七、员工因病或有事请假，须提前一天填写《休假申请单》，经部门负责人批准后，报人事部经理审核，再报总经理审批。员工休假前，需到人事部登记；返岗当天，还需到人事部办理签退手续。擅自请假或延期返岗者，按旷工处罚。
八、所有员工不得存假，若因工作需要，当月不能休完假时，需提前报总经理批准。当年余假只能在当年安排补休，跨年不予补休。
九、因经营需要在晚上值班、加班的，部门负责人应提前将《值班申请表》、《加班申请表》报人事部经理审核、总经理审批后方为有效。同时，值班、加班申请仅限于旺季期间（6月15日至9月15日）执行。
十、人事部还应于每月1日将当月《休假安排表》报总公司行政人事部备查，每周一将上周《休假情况统计表》报总公司行政人事部存档。
旅游景区管理规章制度2
一、为了加强旅游安全管理工作，保障旅游者人身、财物安全，根据有关法律法规，结合本县实际情况，制定本制度。
1、旅游安全工作应当遵循“安全第一，预防为主”的方针。
2、本制度适用于从事经营旅游业务的企、事业单位。
3、各景点旅游管理组织负责执行本制度。
4、旅游安全管理工作应遵循“统一指导，分级管理，以基层为主”的原则。
二、旅游安全管理机构的职责。
1、认真指导、督促、检查本地区景点企、事业单位贯彻执行本制度及国家制定的涉及旅游安全的各项法规情况。
2、组织实施旅游安全教育和宣传。
3、会同有关部门对旅游企、事业单位进行开业前的安全设施检查验收工作。
4、督促、检查旅游企、事业单位落实有关旅游者人身、财物安全保险制度。
5、受理旅游者有关安全问题的投诉，并会同有关部门及时妥善处理。
6、旅行社、旅游饭店、旅游汽车、游船公司、旅游购物商店、娱乐场所和其他经营旅游业务的企、事业单位是旅游安全管理工作的基层单位，其安全管理工作的职责是：
（1）设立安全管理机构，配备安全管理人员；
（2）建立安全规章制度，并组织实施；
（3）建立安全管理责任制，将安全管理责任落实到每个部门、每个岗位、每个职工；
（4）接受旅游局对旅游工作的行业管理和检查、监督；
（5）各旅游景点的安全管理部门，把安全教育，职工培训制度化、经常化，培养职工的安全意识，普及安全学识，提高安全技能，对新招聘的职工，必须经过安全培训，合格后才能上岗；
（6）新开业的.旅游企、事业单位，在开业前须向旅游局申请对安全设施设备、安全管理机构、安全规章制度的检查验收，否则，不得开业；
（7）旅游安全基层单位应坚持日常的安全检查工作，重点检查安全规章制度的落实情况和管理漏洞，及时消除不安全隐患；
（8）对用于接待游客的汽车、游船和其它设施要定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状况，在运营前进行全面检查，严禁带故障运行；
（9）对接待游客的餐厅、宾馆等应严格遵循卫生、服务等方面制定的各种规章制度；
（10）旅行社、汽车公司、宾馆等对游客的行李要有完备的交接手续，明确责任，防止损坏和丢失，如发生损坏、丢失的.应赔偿损失；
（11）在安排游客游览活动时，要认真充分的考虑到可能影响安全的诸项因素，制定周密的行程计划，并注意避免司机处于过分疲劳状态；
（12）各旅游基层安全单位，负责为各责任范围内的游客投保；
（13）直接参与处理涉及单位的旅游安全事故，包括事故处理、善后处理及赔偿事项等；
（14）开展登山、汽车、狩猎、探险等特殊旅游项目时，要事先制定周密的安全保护预案和急救措施，并按规定报有关部门审批；
三、对在旅游安全管理工作中有下列先进事迹之一的单位，旅游局进行评比考核，给予表扬和奖励。
1、旅游安全管理制度健全，预防措施落实，安全教育普及，安全宣传和培训工作，积极在防范旅游安全事故方面成绩突出，一年内未发生一般性事故的。
2、协助事故发生单位进行紧急求助，避免重大损失，成绩突出的。
3、在旅游安全其他方面做出突出成绩的。
四、对在旅游安全管理工作中有下列先进事迹之一的个人，由旅游局进行评比考核，给予表扬和奖励。
1、热爱旅游安全工作，在防范和杜绝本单位发生安全事故方面成绩突出的。
2、见义勇为、求助游客或保护游客财物安全不受重大损失的。
3、及时发现事故隐患，避免重大事故发生的。
4、在旅游安全方面作出突出成绩的。
五、对在旅游安全管理工作中有下列情形之一的，由旅游局检查落实，对当事人或当事单位负责人给予批评或处罚，处罚办法参照国家有关法律法规对待。
1、严重违反旅游安全法规，发生一般、重大、特大安全事故者。
2、对可能引发安全事故的隐患，长期不能发现和消除，导致重大、特大安全事故者。
3、旅游安全设施、设备不符合标准和技术要求，长期无人负责，不予整改者。
4、旅游安全管理工作混乱，造成恶劣影响者。
六、本制度具体事项由循化旅游局负责解释。
4. 国家旅游局招聘信息
1.编制旅游规划。组织编制旅游发展规划、旅游景区、景点规划和旅游专项规划等旅游规划并监督实施；负责旅游业发展的组织协调和行业指导、监督管理工作。
2.实施旅游执法。负责贯彻执行旅游管理的法律、法规和规章，履行旅游行业行政管理职能；负责旅游服务质量执法监督和旅游投诉处理；参与旅游市场价格检查工作
5. 国家旅游局 招聘
政府招聘考试与公务员考试的考试内容是不同的。
一、公务员考试
公务员考试的笔试科目包括公共科目和专业科目考试。一般职位，只考公共科目，公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。
只有报考招考简章公布的需要进行专业科目笔试的职位的考生，才需要进行专业科目笔试。
2017年国家公务员考试中以下职位是需要加试的，仅供参考：
报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。
二、政府招聘考试
政府招聘的考试内容一般都不是固定的，会根据相应的职位要求，来制定相应的考试内容，但是也可以学习公务员考试的相关内容。
6. 国家旅游局招聘德语专业吗
国家公务员笔试中同类职位的公共科目都是一样的，但是有些专业类岗位是需要有专业加试的。
国家公务员考试中，一般会将岗位划分为两大类：1、省级以上(含副省级)职位;2、市(地)级以下职位。两类职位的考题不完全相同，在题型和题量上有所不同，一般市地级职位的题量少、难度低、
国家公务员笔试主要考的科目分为公共科目和专业科目。
一、公共科目：国家公务员考试的公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行测主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分;申论主要考测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
二、需要靠专业科目的岗位：报考招考简章公布的需要进行专业科目笔试的职位的考生，才需要进行专业科目笔试。例如：报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试;报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。
7. 国家旅游局招聘要求
要熟练掌英语，包括口语和写作能力；
要熟悉水性；
要热爱大自然，关爱动物；
澳大利亚昆士兰旅游局发布招聘通告，面向全球18个国家和地区高薪聘请大堡礁汉密尔顿岛看护员。当选者可以每日与白沙、碧水为伴，还能享受半年15万澳元（约合10.4万美元）的高薪。
昆士兰旅游局说，看护员将从今年7月1日至2010年1月1日期间在汉密尔顿岛工作。工作的主要内容是探索大堡礁各个岛屿，每周通过更新博客和网上相册、上传视频、接受媒体采访等方式，向外界报告探奇历程。
看护员还需喂海龟、观鲸鱼，并兼职邮差，这可以让他或她有机会乘坐水上飞机从高空俯瞰大堡礁美景。另外，还有帆船航行、独木舟、浮潜、潜水、远足等多项活动等着看护员完成。
昆士兰旅游局说：“这不是骗人的，这是一个替昆士兰旅游局宣传大堡礁岛屿的绝好机会。”
旅游局承诺给看护员提供一套拥有“无敌海景”的别墅。这座别墅配备3间卧室、2个洗手间、全套设备的厨房、娱乐系统，另外，看护员还能享受私人泳池、景观水疗池、大观景阳台以及户外烧烤设施，并能得到一辆小高尔夫球车，做岛上巡视之用。此外，昆士兰旅游局还会提供往返机票、交通、保险等。
昆士兰旅游局说，对申请者学历并无要求，但要求应聘者喜欢探索和冒险，热爱大自然，具备良好的沟通技巧和英语听写能力，更重要的是，要擅长游泳和潜水。
昆士兰旅游局驻英国官员斯隆说：“毫无疑问，这是世界上最好的工作。
8. 国家旅游局招聘年龄要求
考导游无年龄限制，任何年龄段的人都可以报考。
报考条件如下：
由报名人员向旅游局导考办索取并认真填写《全国导游人员资格考试报名表》。
由考生所在单位人事部门（待业人员由街道办事外）考核合格，签署意见并盖章。
报名人员须出示身份证，并提供学历证明的复印件，同时查验意见并盖章。
报名人员须提供区，县一级医院出具的近期健康状况证明并纳有关费用。
为适应人才流动的新形势，酌情允许符合条件的考生在非户口所在地参加导游资格考试。此类考生在报名时，应提供“暂住证”，并由现工作单位出具体证明信和考试意见;在非户口所在地无工作单位者不得报名。
遵守宪法，具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游需要的知识和语言表达能力的中华人民共和国公民均可报考，无年龄限制。
不同地区的报名时间以及考试时间不一样，建议多注意一下当地的旅游局的网方网站，一般只要有导师证的考试安排时，官方网站上会有公布，只需要在上面报名，在现场确认后，就可以参加考试，合格后，就可以下发导游资格证。
