1. 旅游地产的招聘信息有哪些
不是
东投地产集团是隶属于东投集团旗下专业的房地产开发公司，起始于2009年，经过十余年的积累和沉淀，现已发展成为赣系龙头房企、中国房地产百强企业!以“深耕江西辐射全国”为战略指引，同时在江西、湖北、河南、广西、浙江、湖南等多地，布局50余城开发100余个项目，形成了“城系”、“府系”、“院系”、“瑞系”等产品系，并延伸了商业地产、旅游地产等产品。
自2015年起，公司确立了教育地产的发展战略，以“用心筑家 用爱筑学”为核心理念，首创"名校 教育社区”的新模式，先后取得了“中国教育地产领跑者”、“中国房地产百强企业”、中国房地产综合开发专业领先品牌价值top10等行业荣誉，品牌价值不断创造新高。
未来，东投地产集团将继续秉承“用心筑家 用爱助学”的核心理念，以“做实百强 布局千亿”为目标，不断迈向新的高度，创造新的辉煌!
2. 旅游地产营销专员招聘
这个问题，提出不是很明确，不好定义，那我就简单理解为，房地产公司的销售人员，按照销售人员的招聘要求来回答你吧。
招聘的普通销售人员，要求不高，户籍不限，男女不限，工作经验不限，身高体重不限，年龄在18岁以上，最好初中以上文化，专业不限，无犯罪记录等这些最低，最基本的条件。以上要求人员，大部分在房地产公司的门店做普通的销售员。
招聘稍微高级一点的销售人员，要求高些，年龄18-35岁左右（年龄不能太大），有房地产从业经验（不用从新培养，可直接上手），沟通能力强，普通话标准（能说会道，能忽悠），有亲和力(男帅女漂亮)，工作积极主动（干活抢着来），乐观开朗，承压能力强（加班，客户抱怨，也不能有怨气），做事踏实（好好工作，不轻易辞职），为人正直，融入团队，有良好团队精神（不能与其他人发生矛盾），高中以上学历，良好个人素质（见多识广）等这些。以上要求，大部分在房地产公司的，售楼处，或者销售部门入职 ，要求特别高的门店也会有这些要求。
招聘再高级一点的 销售人员，还有反应迅速，能够现场处理客户投诉，现场突发情况，突发事件和各种问题，有一定的管理能力，能够对一般人员的业务进行指导，对业主提供专业的政策，买卖，租赁，增值，装修等咨询。符合这些要求，工资，地位相对要高些。
以上为个人观点，如有不妥，敬请指正，十分感谢 !
3. 旅游地产经理招聘
第一，省级的不叫局，叫厅。
第二，机构改革后省旅游厅已改革为省文化和旅游厅。
第三，2021年省文化和旅游厅未发布直属事业单位招聘公告。
4. 旅游地产的招聘信息有哪些岗位
1、按接待功能划分
传统型旅游接待业：住宿、餐饮、游览、购物、娱乐、内部交通。
新型旅游接待业：邮轮、汽车营地、民宿。
跨界旅游接待业：会展旅游接待业、特色小镇旅游接待业。
2、按接待对象划分
普通旅游接待业：向旅游者提供住宿、餐饮、游览、休闲等服务为主的接待业。
商务旅游接待业：在普通旅游接待的基础上，进一步提供展览、会议、考察、咨询等服务的接待业。（包括会展业，其特点是专业性和高端性）
公务旅游接待业：具有定向性，不向市场开放的特征。
3、按接待方式划分
直接型旅游接待业：酒店、景区、餐饮、讲解。
间接型旅游接待业：旅游市场秩序监察和管理、旅游地产中的物业服务、旅游基础设施运营和维护等。
4、按接待性质划分
生活型旅游接待业：酒店、餐饮、超市、商场、休闲场所。
公共型旅游接待：市政公共交通、城市公园、公共厕所。
专业型旅游接待业：旅游景区、旅游购物商店、旅游交通专线、导游等。
5. 旅游公司招聘哪些岗位
现在的烟草公司比公务员还难考，毕竟烟草公司的福利待遇太诱惑了，竞争超级大，稍微差一丢丢就基本上筛下来了，你的本科旅游管理专业可以考的。
烟草公司招聘条件:
第一，中国国籍，年龄要在18岁至35周岁之间。
第二，应届毕业生，需备齐毕业证、学位证和就业报到证，学历方面有的是专科，但是基本上都是会要求本科及以上。
第三，具备报考岗位要求的自身条件，五官端正，身体状况良好，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录。
6. 旅游房地产项目策划招聘
旅游社的部门：办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等；旅游社的岗位：总经理、副总经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。详细的旅行社部门及职能如下：
1、办公室：上情下达，下情上报、公文起草；
2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算；
3、电子商务部：网络建设宣传策划、网站编辑；
4、客服部：客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持；
5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择；
6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择；
7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划；
8、导游部：导游人员招聘、培训与管理；
9、票务部：各类交通票、门票；
10、地接部：地面接待；
11、门市部：销售旅行社总经理岗位职责：1、全面负责旅行社的各项工作；2、主持全体职工的培训、学习；3、按月上报资产负债表、损盈表等财务报表，完成公司下达的各项经济指标；4、负责协调所属部门与社会各行各业的关系；5、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；旅行社副总经理岗位职责：主要对总经理的工作起辅助作用，协助总经理进行各项工作任务；旅行社人力资源岗位职责：1、建立和规范公司人力资源管理体系；2、组织制定公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度，并组织实施；3、定岗定编工作；4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系；5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；旅行社行政人员岗位职责：1、负责行政后勤、工作管理制度拟订、监督和执行;2、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度;3、加强部门人员的培训教育工作；4、按时完成公司领导交办的其他工作任务；旅行社会计岗位职责：1、负责整个账务核算、成本核算；2、负责纳税申报；3、负责会计档案的保管；旅行社出纳员岗位职责：1、负责现金、银行的收付转业务；2、负责保管使用重要支付凭据；3、负责现金、银行账目的登记；旅行社票务人员岗位职责：1、熟悉票务业务，飞机航线、列车路线及班次，熟练操作收费设备；2、热情受理票务相关业务，认真回答用户咨询，意外情况及时报备上级领导；3、落实安全责任制,做好消防、防盗工作;4、严格财务管理,收费现金当日送交银行；5、严格执行中心制度,禁止私自减免费用；旅行社业务销售岗位职责：1、与客户保持良好的业务关系；2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通工作；3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，完成营业计划。
7. 旅游地产的招聘信息有哪些内容
文化局旅游局招收的专业，
如指招公务员，
各岗位要求不同。
如旅游管理、
计算机科学与技术、
会计学、
酒店管理。
都收的。
8. 旅游地产的招聘信息有哪些平台
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等。
1、前程无忧集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍。
提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
2、智联招聘包括品牌服务、网络招聘、校园招聘、高端招聘、智联教育、人才测评、智联服务外包等多种服务。
3、58同城服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
4、中华英才网拥有网络隐私保护安全标准， 防止访问者的信息被丢失，滥用或误改。
她们将对访问者所提供的资料进行严格的管理及保护，将使用相应的技术，防止访问者的个人资料丢失、被盗用或遭窜改。
5、赶集网是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。